23 Kasım 2024
  • İzmir18°C
  • Manisa12°C
  • Balıkesir7°C
  • Çanakkale7°C

ARABULUCULUK İLE ANLAŞIN

Aliağa Haber / Foça HaberAliağa / Dikili Haber / Bergama Haber / Karşıyaka Haber/ Menemen Haber / İzmir Yeni Vizyon Gazetesi / Arabuluculuk semineri İzmir Arabulucular Derneği işbirliğinde Avukat ve Arabulucu Aytül Arıkan ve Avukat ve Arabulucu Yasemin T

Arabuluculuk İle Anlaşın

23 Şubat 2016 Salı 13:16

ARABULUCULUK İLE ANLAŞIN
Aliağa Haber / Foça HaberAliağa  / Dikili Haber / Bergama Haber / Karşıyaka Haber/ Menemen Haber / İzmir Yeni Vizyon Gazetesi
Arabuluculuk semineri İzmir Arabulucular Derneği işbirliğinde Avukat ve Arabulucu Aytül Arıkan ve Avukat ve Arabulucu Yasemin Tekin’in sunumuyla Bergama Ticaret Odası ev sahipliğinde gerçekleşti.
 
5 yıllık kıdeme sahip Hukuk Fakültesi mezunlarının arabulucu olabileceğini ifade eden Avukat ve Arabulucu Yasemin Tekin, 6325 sayılı arabuluculuk kanununda yer alan iradilik, gizlilik, eşitlik, tarafsızlık esaslarının önemine dikkat çekti. Madde içeriklerini açıklamasının ardından sözü Avukat ve Arabulucu Aytül Arıkan’a bıraktı.
 
Arabulucunun ticaretteki öneminden bahseden Arıkan; zaman ve kazanç, iş hayatında barış, istikrar ve güven maddelerine değindi. “Ticari davalar çok uzun sürebiliyor. Bu nedenle en faydalı yöntem arabuluculuk ile hiç davaya gitmeden çözüm bulmak. Bu süreçte arabulucular taraflar arasında iletişim kurarak bu dava açılmadan daha kısa sürede sonuçlanabilmesi için çalışırlar” diyen Arıkan, arabuluculuğun şuanda zorunlu olmadığını belirterek yakın zamanda meclisten gelen tasarıya göre işçi ve işveren arasındaki  anlaşmazlıklarda bunun zorunlu olabileceğini söyledi. Şimdiye kadar arabuluculuğa yapılan toplam başvuru sonucunda başarının %97 olduğuna dikkat çeken Arıkan, İzmir’in arabulucuya başvuru sıralamasında Türkiye’de 3. olduğunu söyledi. Sunum sonrası katılımcıların soruları yanıtlanarak seminer sonlandırıldı. / EGE BASIN GRUBU
Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.