24 Kasım 2024
  • İzmir10°C
  • Manisa9°C
  • Balıkesir7°C
  • Çanakkale8°C

KALDER’DEN NİLÜFER BELEDİYESİ PERSONELİNE TEŞEKKÜR BELGESİ

KalDer Bursa Şubesi, 2015 yılı Bursa Mükemmellik Ödülü sürecinde değerlendirici olarak görev alan Nilüfer Belediyesi çalışanlarına, Başkan Mustafa Bozbey’in makamında teşekkür belgesi verdi.

KalDer’den Nilüfer Belediyesi Personeline Teşekkür Belgesi

25 Mayıs 2016 Çarşamba 13:58

KALDER’DEN NİLÜFER BELEDİYESİ PERSONELİNE TEŞEKKÜR BELGESİ 

KalDer Bursa Şubesi, 2015 yılı Bursa Mükemmellik Ödülü sürecinde değerlendirici olarak görev alan Nilüfer Belediyesi çalışanlarına, Başkan Mustafa Bozbey’in makamında teşekkür belgesi verdi. 

KalDer Bursa Şubesi 2015 yılı Bursa Mükemmellik Ödülü sürecinde, Nilüfer Belediyesi çalışanları da görev aldı. 
Nilüfer Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürü Derya Özgök ile müdürlük çalışanları Gülşah Ayzit, Neslihan Arslan, Aslı Hayaloğlu ve Yiğit Bağdaş, ödül sürecinde değerlendirici olarak çalıştı. 
KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Elbay ile Genel Sekreter Akyan Kurkur da Nilüfer Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in makamında, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Nazlı Yazgan’ın da katılımıyla süreçte görev alan çalışanlara teşekkür belgelerini sundu. 

Çalışanlara belgelerini, Başkan Mustafa Bozbey verdi. Başkan Bozbey, KalDer Bursa Şubesi 2015 yılı Bursa Mükemmellik Ödülü sürecinde görev aldıkları için personeli kutlayarak, “Bu çalışmalar Nilüfer Belediyesi’nin kalite yolculuğunda da bizim için önemli” dedi. 

KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Elbay da “Nilüfer Belediyesi çalışanlarına teşekkür ederek, “Toplam Kalite Yönetimi ve Mükemmellik” kavramlarının yaygınlaştırılmasında önemli katkıları olduğuna inandığımız  Bursa Mükemmellik Ödül sürecinde gelecek yıllarda da görev alarak katkılarınızı sürdürmenizi bekliyoruz” dedi. / EGE BASIN GRUBU

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.